Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг

• Компанийн хэмжээнд хөтлөгдөж байгаа баримт бичгүүдийг стандартын дагуу хөтөлж, хадгалах  
• Оффисын эмх цэгц, өнгө үзэмжид хяналт тавих, хурал уулзалтын өрөөний бэлэн байдлыг хангаж ажиллах  
• Нэгжийн удирдлагын өгсөн бусад үүрэг даалгаварыг биелүүлэх, дэмжин ажиллах  
• Дотоод хяналтын үйл ажиллагааг хангуулж ажиллах  
• Тендерийн хорооны ажил үүрэг дээр хамтран ажиллах  
• АБТ-д заасан бусад чиг үүргүүд  

Ажлын байранд тавигдах шаардлага

• Эрх зүйч мэргэжилтэй
• Архив, албан хэрэг хөтлөлтийн арга зүйн чиглэлээр мэргэшсэн
• Албан бичиг боловсруулах тайлагнах өндөр чадвартай
• Бичиг баримтанд стандартын дагуу мөрдөхөд хяналт тавих, зөвлөмж өгөх чадвартай бол давуу тал
• Хурдтай, хариуцлагатай, багаар хамтран ажиллах чадвартай

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг

• Аж ахуй, хөрөнгө, бараа материалын бүртгэл, хадгалалт, хөдөлгөөнийг хариуцах
• Сар бүрийн тайлан гаргаж нягтлан бодогчид болон удирдлагад тайлагнах
• Тооллого зохион байгуулах, үлдэгдэл нийцүүлэх

Ажлын байранд тавигдах шаардлага

• Санхүүгийн програм болон Excel дээр ажиллах чадвартай (SMART программ дээр ажилладаг бол давуу тал)
• Бараа материал, хөрөнгийн бүртгэл хөтөлж байсан туршлагатай бол давуу тал й
• Хариуцлагатай, шударга, нягт нямбай, цаг баримталдаг

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг

• Оршин суугчидтай  найрсан харилцаатай байх, тусламж үйлчилгээ үзүүлэх
• Ирсэн зочдоос мэдээллийг бүрэн тодруулж, мэдээллийг бүрэн зөв дамжуулах
• Зочдод хүлээлгийн хэсэг болон уулзалтын өрөөний мэдээллийг өгөх
• Утас болон цахим харилцаа хариуцах
• Дуудлага болон санал гомдлыг зохих түвшний ажилтанд мэдээллийг бүрэн зөв мэдээллэх
• Ирсэн явсан бичиг баримт болон бүртгэл хүлээн авах илгээх ажлыг хариуцах хийх
• Барилгын эмх цэгц, цэвэр байдалд хяналт тавьж ажиллах
• Барилгын орж гарч буй хүмүүсийн мэдээллийг бүртгэх, мэдээллийг нууцлалын зэрэгт байлгах
• Урт болон богино хугацаат түрээслэгч нарыг хүлээж авах, үдэх
• Төлбөрийн цуглуулалт хийх

Ажлын байранд тавигдах шаардлага

• Англи хэлний ярианы түвшний мэдлэгтэй /li>
• Зочид буудал болон угтах үйлчилгээний ажлын туршлагатай байх
• Компьютерийн дунд шатны мэдлэгтэй
• Зөв ойлгомжтой тод ярьж тайлбарлах чадвартай
• Харилцааны ур чадвар, ёс зүйтэй
• И-мэйлээр албан харилцаа үүсгэх чадвартай
• Асуудалд анхааралтай ханддаг
• 08:00-20:00 цагаар 2 өдөр ажиллаад 2 өдөр амрах хуваариар ажиллах боломжтой

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг

• Аюулгүй байдлын стандарт, төлөвлөгөө боловсруулж хэрэгжилтэд хяналт тавих
• Харуул хамгаалалтын зохион байгуулалтын баримт бичиг, төлөвлөгөө боловсруулах
• Өдөр тутмын үйл ажиллагааг төлөвлөх, зохион байгуулах, багийн гүйцэтгэлд хяналт тавих
• Багийн гишүүдийг удирдан чиглүүлэх, тогтмол сургалт зохион байгуулж аюулгүй ажиллагааны мэдлэг олгох
• Тайлан, статистик мэдээлэл гаргаж удирдлагыг мэдээллээр хангах
• Багийн гишүүдийн ёс зүй, хариуцлага, хөдөлмөрийн нөхцөл, эрүүл мэндийн хамгаалалтыг хангах
• Хяналтын камер, дохиолол болон хамгаалалтын тоног төхөөрөмжийн ашиглалт, аюулгүй байдлыг зохицуулах

Ажлын байранд тавигдах шаардлага

• Хууль, аюулгүй байдал, менежмент болон холбогдох чиглэлээр бакалавр ба түүнээс дээш зэрэгтэй
• Харуул хамгаалалтын удирдлагын чиглэлээр 5-аас дээш жилийн туршлагатай
• Ахлах болон удирдах түвшинд ажиллаж байсан туршлагатай
• Баримт бичиг боловсруулах, тайлан гаргах чадвартай
• Шийдвэр гаргах, удирдах, манлайлах өндөр ур чадвартай
• Мэргэжлийн ёс зүйтэй, хариуцлагатай, аюулгүй байдлын өндөр мэдлэгтэй
• Хяналтын камер, дохиолол, хамгаалалтын төхөөрөмжийн болон холбогдох програм хангамжийн мэдлэгтэй
• Бие бялдрын хувьд эрүүл, 40 хүртэлх насных

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг

• Байгууллагын зорилго, стратегид нийцүүлэн ажилтнуудын сургалтын хэрэгцээг судлах
• Ажлын гүйцэтгэл, ажлын байрны тодорхойлолт, үнэлгээний дүн дээр үндэслэн сургалтын шаардлагыг тодорхойлох
• Жилийн болон улирлын сургалтын хөтөлбөр, төлөвлөгөө боловсруулах
• Дотоод болон гадаад сургалтын зохион байгуулалтыг хариуцах
• Сургагч багш, ментор сонгон шалгаруулах, сургалтын агуулга боловсруулах, чанарт хяналт тавих
• Карьерын хөгжлийн замнал төлөвлөх, ажилтнуудад зөвлөгөө өгөх

Ажлын байранд тавигдах шаардлага

• Хүний нөөц, бизнесийн удирдлага, сэтгэл судлалын чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
• Хүний нөөцийн менежмент, сургалт хөгжлийн чиглэлээр 3–5 жилийн ажлын туршлагатай
• Бүтээлчээр сэтгэж, сургалтын үйл ажиллагааг бие даан удирдан зохион байгуулах чадвартай
• Нээлттэй харилцах, хамтран ажиллах өндөр ур чадвартай
• Тайлан, дата анализ, дүгнэлт гаргах чадвартай
• Сургалт, хөгжлийн хөтөлбөр боловсруулах, хэрэгжүүлэх туршлагатай
• Хөдөлмөрийн тухай хууль болон холбогдох дүрэм журмын мэдлэгтэй
• Англи хэлний ахисан түвшний мэдлэгтэй
• Компьютерийн хэрэглээний програмууд дээр чөлөөтэй ажилладаг
• Power BI дээр ажиллаж чаддаг бол давуу тал болно